宇联世纪以"为客户提供满意服务，为股东创造丰厚收益，为员工创造发展空间，与合作伙伴携手共进"为经营宗旨，遵循"以产品经营夯实企业基础，以资本经营扩大企业规模，坚定不移走国际化道路"的经营策略，努力"做世界一流产品，办世界一流企业"，为股东以最小的风险提供最高回报率的丰厚收益。

    为员工营造发展空间
    创业股份机制：宇联世纪创业股份机制是一种真正符合中国IT企业特点的全员持股制度，宇联世纪公司的事业基础依赖于每个宇联世纪创业者的努力，而每个宇联世纪创业者也将根据自己的能力、贡献的市场价值公平地获得相应的宇联世纪创业股份。员工持有企业股份，共同分享公司价值成长的成果，是知识经济时代造就百万富翁的最佳途径。

    人性化管理机制： 公司格守以人为本，科学管理的企业文化理念，努力造就企业发展和员工成就的和谐统一。公司遵循任人惟贤的用人机制，努力为员工创造一个凭本事谋求发展的良好环境。公司倡导建立优良的分配激历机制，实行按业绩贡献，按劳动要素分配的新型分配原则。

    与合作伙伴携手共进
    技术合作伙伴：选择杰出的信息技术、航空、旅游、CTI技术和专业技术提供商，结成战略合作伙伴关系，以多种形式开展真诚、深入、长久的合作。

    市场合作伙伴：选择杰出的产品服务供应商、应用软件销售商和服务商，共同开拓市场，为客户提供全面的服务。